利用規約

EN株式会社（以下「当社」といいます）が提供するENmagazine（以下「本サービス」といいます）のご利用にあたって、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）について同意いただき、お申込みくださいますようお願いいたします。

第１条（サービスの利用申し込み）: 本サービスは、原則として、求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。

第２条（個人情報の取り扱い）: 当社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、登録者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理、または第三者への提供をいたします。

第３条（利用者の責任）: 利用者は、自らの意思によって本サービス等を利用し、利用にかかわる全ての責任を負い、当社に何らの不利益、負担または損害を与えないものとします。

第４条（免責）

当社に故意・重過失がない限り、以下の事項について当社は免責されます。

(1)
本サービスは、利用者の就職・転職を保証するものではないこと
(2)
求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には、事故の費用負担と責任で求人企業と協議の上解決すること
(3)
利用者は自己責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこと
(4)
天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力により発生した損害
(5)
会員が本サービスを利用したことかつ当社の責めに帰すべき事由によって会員に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定されること
(6)
本サービスの一部は、ハローワークの情報を掲載しています。掲載している情報は随時更新しておりますが、情報更新の遅れにより実情と相違が発生しても、当社は一切の責任を負わないものとします。
(7)
本サービスは、掲載しているハローワークの情報に対する内容の正確性、合法性、有効性及びその他一切に関して、監視、審査などの管理を一切行わないとともに、一切の責任を負わないものとします。

第５条（禁止事項）

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

(1)
虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対して申告したり、提供したりする行為
(2)
当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損するような行為
(3)
他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます）または第三者を誹謗、中傷、脅迫、強要、侮辱する行為もしくはその恐れのある行為
(4)
当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー、肖像権などを侵害する行為
(5)
本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
(6)
その他犯罪行為に結びつく、またはその恐れのある一切の行為
(7)
法令または公序良俗に違反する、またはその恐れのある一切の行為

第６条（サービスの変更・停止・終了）: 当社は、事業運営上やむを得ない場合には利用者に何ら通知することなく、また利用者の承諾を得ることなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断をすることがあります。また、一定の告知期間をもって利用者に通知し、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

第７条（本利用規約の変更）: 当社は本規約をいつでも任意に随時変更することができるものとします。変更の内容についてはサイト上で本サービス等に表示した時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととみなします。

第９条（準拠法および管轄裁判所）: 本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じた紛争については、岡山地方裁判所または岡山簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。