求人情報

2025.10.17

日勤のみ
高収入
未経験・ブランクOK
子育て両立可
休日多め
研修制度有り

医療法人社団彩明会

求人名
グリーン在宅訪問看護ステーションの看護職員
事業所名
グリーン在宅訪問看護ステーション
住所
〒710-0826 岡山県 倉敷市 老松町4丁目445-1
エリア
倉敷市
サービス形態
訪問

募集職種

募集職種
看護職員
必要資格
看護師, 自動車運転免許
歓迎資格
その他
雇用形態
正職員

給与

月給
270,000円 ~330,000円
手当等
基本給:250,000円〜300,000円
資格手当:20,000円/月
職務手当:10,000円/月
オンコール手当:平日1,000円/回、休日3,000円/回
緊急対応手当:4,000円/回
賞与
あり
賞与特記事項
年2回・計4.0ヶ月分(前年度実績)
交通費支給
規定支給
交通費特記事項
なし
試用期間
あり・3ヶ月
昇給
あり・年1回
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
契約更新の有無
なし
正社員登用の可能性
なし

勤怠

休日
シフト制
年間休日
120日
月10日休み(シフト制)
リフレッシュ休暇3日
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールあり(月4〜5回程度)
残業
5h/月・残業代別途支給

その他

こだわり
日勤のみ, 高収入, 未経験・ブランクOK, 子育て両立可, 休日多め, 研修制度有り
事業所の特徴
グリーン在宅訪問看護ステーションは、2026年5月に開設予定の新しい訪問看護ステーションです。
母体となる「グリーン在宅クリニック」は、日本緩和医療学会の基幹施設として認定を受けており、岡山県内でも数少ない在宅緩和ケアの専門医療機関です。その確かな医療基盤のもと、より地域に密着した看護サービスを提供するために、新たに訪問看護部門を立ち上げます。

開設準備段階から一緒に関わっていただくオープニングスタッフの皆さんには、「こんな訪問看護を実現したい」という想いを形にしていただけるチャンスがあります。職種や立場に関係なく意見を出し合いながら、温かく柔軟なチームづくりを目指しています。

また、開設後は電子カルテ・タブレット端末・AIツールなどを積極的に導入し、記録業務の効率化を図ることで、利用者様に向き合う時間を大切にできる職場環境を整えます。
「住み慣れた自宅で、その人らしく生きる」を支える訪問看護を、一緒に創り上げていきましょう。

半日、一日と選べる有給休暇 
『午後から子供の学校行事に参加したい!』など、子育てとの両立がしやすい有給制度があります。

外部研修費補助制度
自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。学会や研修の参加費用を一部補助する制度です。

パパ・ママともに取得できる育児休業、育児(介護)短時間勤務、お子様の看護休暇、介護休暇、深夜業の制限等、1人1人の生活スタイルに合わせた働き方が選択できます。
お仕事内容
質の高い緩和ケア・訪問看護を提供する仕事です。
・在宅で療養する利用者への訪問看護業務全般
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(点滴・褥瘡処置など)
・医師・ケアマネジャー・リハスタッフとの情報共有
・緊急時対応(オンコール対応あり)
・記録入力(電子カルテ使用)
求める人材
利用者様・ご家族に寄り添う看護を大切にできる方
緩和ケアやターミナルケアに興味のある方
チーム連携を重視し、主体的に行動できる方
新規立ち上げメンバーとして職場づくりに関わりたい方
ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたい方
訪問看護経験者優遇
終末期ケア専門士、臨床経験3年以上、子育て世代歓迎
ブランク可
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グリーン在宅訪問看護ステーション( 医療法人社団彩明会 )

確かな専門性のもと、「自宅で迎える最期」を支える、質の高い緩和ケア・訪問看護を提供しませんか?
グリーン在宅クリニックは、「日本緩和医療学会基幹施設」として認められた、訪問診療専のクリニック。この確かな基盤のもと、この度、医療と密に連携する訪問看護ステーションを新規オープンします!

単なる訪問件数をこなす働き方ではなく、「人生の最終段階」を自宅で迎える患者さんとご家族に対し、専門性の高い知識とチーム連携を駆使した、質の高い緩和ケア・ターミナルケアを提供していくことを目指します。

「もっと深く緩和ケアを学びたい」「人生の最期に寄り添う看護に集中したい」という、あなたの熱意とスキルを、グリーン在宅訪問看護ステーションで活かしませんか?

 

・グリーン在宅クリニック訪問看護ステーションの3つの魅力
「日本緩和医療学会基幹施設」直結!専門性の高い緩和ケアを深く学べる環境
クリニックが岡山県内に5医療機関しかない、日本緩和医療学会基幹施設であるため、常に最新かつ質の高い緩和ケアの知識・技術を身につけ、実践できます。

医師、メディカルソーシャルワーカーなど多職種が常駐しており、クリニックとの連携が非常に大切にしたいと考えています。困った時の相談や、迅速な対応が可能なため、訪問看護師として安心して専門的なケアを提供できます。

将来的に、自宅でターミナルを迎える方の支援を重点的に行っていきたいと考えており、緩和ケア・ターミナルケアに特化したスキルアップが可能です。

 

・ゆとりをもって質の高い看護に集中できる環境
「一件当たりの質」を重視するため、単に訪問件数を増やすのではなく、患者さん一人ひとりと向き合う時間を確保できる体制を整備します。

オンコール体制についても、看護師の人数を適正に配置し、オンコール対応日を減らし、スタッフのライフワークバランスが保てる環境にしております。まずは、自分の時間や家族の時間を大切にしていただき、よりよい生活が送れるよう配慮します。

また、電子カルテ・タブレット端末・AIを導入し、記録業務の効率化を図ります。

 

・新規立ち上げメンバーとして、理想の訪問看護を創るやりがい
経験豊かなメンバーと共に、新しいステーションのルールや文化をゼロから構築できます。「こんな訪問看護にしたい」というあなたのアイデアや意見が、ダイレクトに反映される環境です。

あなたの培ってきた経験や得意分野を最大限に活かし、ステーションを牽引する中心メンバーとしての活躍していきましょう。


グリーン在宅訪問看護ステーション|医療法人社団彩明会
〒710-0826
倉敷市老松町4丁目445-1
TEL:0864411237
【ホームページ】
https://www.green-hc.com/

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